作 者 | 歐亞峰 |
第一作者 | 歐亞峰 |
作者單位 | 安徽省農業科學院人事處,安徽合肥 |
卷 號 | 47 |
發表年份 | 2018 |
發表刊期 | 36 |
發表頁面 | 210-211,228 |
關 鍵 字 | 農業科研單位;職稱;自主評審 |
摘 要 | 分析了在深化職稱制度改革、下放職稱評審權的新形勢下,開展職稱自主評審對推動農業科研單位人事管理的重要意義和現實作用,探討了自主評審中需要重點關注的職稱功能定位、評價標準、評審方法、聘用考核等“四大難題”,有針對性提出把好職稱評審“四個關口”,合理搭建職稱評審體系,保障職稱自主評審科學高效運行,有效運用職稱評審“指揮棒”激發調動廣大科研人員的創新熱情。 |
附 件 |
農業科研單位開展職稱自主評審工作研究![]() |
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