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2014年01期
浙江省大中型水庫員工薪酬現狀與影響因素分析
| 作 者 | 胡其昌 |
| 第一作者 | 胡其昌 |
| 作者單位 | 浙江水利水電學院水利經濟研究所，浙江杭州 |
| 卷 號 | 42 |
| 發表年份 | 2014 |
| 發表刊期 | 1 |
| 發表頁面 | 300-302 |
| 關 鍵 字 | 大中型水庫；員工薪酬；影響因素；分析 |
| 摘 要 |
對浙江省內大中型水庫進行了典型調查，涉及56家大中型水庫。調查發現：浙江省大中型水庫人員人均年工資為3.52萬元，遠低于其他事業單位的平均工資；人均年工資與地區經濟發展水平存在一定關聯；水庫人均年工資與水庫年利潤之間無顯著關聯；而人均年工資與水庫年收入之間存在顯著線性相關；人均年工資與水庫運行年限長短無顯著性聯系。 |
| 附 件 |
浙江省大中型水庫員工薪酬現狀與影響因素分析
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