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2014年33期
人的思想、觀念和行為對森林經營理念的影響
| 作 者 | 柯其燕，涂慧萍 |
| 第一作者 | 柯其燕 |
| 作者單位 | 華南農業大學林學院森林經理教研室，廣東廣州 |
| 卷 號 | 42 |
| 發表年份 | 2014 |
| 發表刊期 | 33 |
| 發表頁面 | 12005-12008 |
| 關 鍵 字 | 思想觀念；行為；森林經營；林業；可持續發展 |
| 摘 要 |
森林經營不單純是關于樹木的問題，也是一個關于人的問題，森林經營建設與發展不僅關系到人與自然、人與社會的發展，而且關系到人與人之間沖突與協調。在森林文化中人是森林經營活動中的主體，發展過程中應強化人的認識發展。該文從人的思想文化、倫理觀念以及行為出發，研究如何在森林經營過程中充分發揮人的主體性，實現人本管理。旨在實現人與森林、社會的和諧共生，實現人與人由沖突到協調的轉變，以期在如何更好地走森林可持續經營道路上獲得啟示。 |
| 附 件 |
人的思想、觀念和行為對森林經營理念的影響
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