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2016年16期
農民工職業焦慮·組織支持感與工作滿意度關系研究
| 作 者 | 高亮，潘登，閆冬瑩，馬洪林 |
| 第一作者 | 高亮 |
| 作者單位 | 錦州醫科大學公共衛生學院，遼寧錦州 |
| 卷 號 | 44 |
| 發表年份 | 2016 |
| 發表刊期 | 16 |
| 發表頁面 | 233-234,239 |
| 關 鍵 字 | 職業焦慮；組織支持感；工作滿意度；農民工；研究, |
| 摘 要 | 為探討職業焦慮、組織支持感與農民工工作滿意度之間的關系，并為相關研究提供參考依據，整群隨機抽取安徽省建筑工地和民營企業的農民工，應用焦慮自評量表、工作滿意度量表和組織支持感量表對其進行測量。結果表明：農民工職業焦慮與工作滿意度呈負相關關系，組織支持感在職業焦慮與工作滿意度的關系中起到部分中介作用，與工作滿意度呈正相關，農民工工作滿意度一般，職業焦慮以組織支持感為中介對農民工工作滿意度具有負向預測作用，農民工組織支持感的提高及職業焦慮水平的降低，可以提高其工作滿意度。 |
| 附 件 |
農民工職業焦慮·組織支持感與工作滿意度關系研究
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