作 者 | 羅衛怡 |
第一作者 | 羅衛怡 |
作者單位 | 重慶師范大學地理與旅游學院,重慶 |
卷 號 | 49 |
發表年份 | 2021 |
發表刊期 | 11 |
發表頁面 | 261-265 |
關 鍵 字 | 返鄉農民工;地方感;留鄉就業 |
摘 要 | 心理因素作為一種潛在的主觀因素,對農民工的返鄉意愿起著潛移默化的作用,以此引入地方感概念,并探討其對新立鎮返鄉農民工留鄉就業意愿的影響。依托鄉村“人才振興”背景,借助返鄉農民工的問卷調查數據,將地方感的3個維度——地方依戀、地方認同、地方依賴納入二元Logistic回歸模型中,以探究地方感對返鄉農民工留鄉就業意愿的行為決策;利用非參數檢驗方法,將愿意與不愿意留鄉就業的返鄉農民工進行比較研究,探討兩群體在地方感因素上的差異。研究發現:地方依戀、地方認同對農民工留鄉就業意愿均存在正向顯著性影響,但地方依賴對返鄉農民工留鄉意愿未通過顯著性檢驗,且呈負向影響;愿意留鄉就業與不愿意留鄉就業者的地方感存在強度差異,由高到低依次為地方依戀、地方認同和地方依賴。 |
附 件 | 地方感對返鄉農民工留鄉就業意愿的影響 |
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